Производственный травматизм и профессиональные заболевания
Работы, связанные с повышенной опасностью
Производственный травматизм в 2023 году
Причинами несчастных случаев в 2023 году стали:
- неудовлетворительная организация безопасного производства работ;
- невыполнение технических мероприятий;
- расширение объема задания, самовольное выполнение работ;
- неверно выбранный скоростной режим ТС;
- причинение вреда жизни и здоровью в результате противоправных действий третьих лиц.
В 2023 году количество несчастных случаев, связанных с производством, снизилось почти в два раза по сравнению с 2022 годом. Произошло пять несчастных случаев, в которых пострадали шесть работников «Россети Центр», из них три работника получили тяжелые травмы, три работника – легкие. Смертельных травм в 2023 году не было.
Виды несчастных случаев, связанных с производством
Один несчастный случай произошел в результате поражения работника электрическим током; один – в результате дорожно‑транспортного происшествия, еще три случая – в результате взрывов и разрушений криминогенного характера.
В 2023 году в «Россети Центр» микроповреждений (микротравм) не зафиксировано.
Расследование причин несчастных случаев на производстве
После наступления несчастного случая немедленно создается комиссия по расследованию его обстоятельств и причин.
Для персонала всех производственных подразделений проводятся внеплановые инструктажи. Сотрудникам напоминают о необходимости неукоснительно соблюдать правила охраны труда и правила дорожного движения, прорабатывается информация по другим аналогичным несчастным случаям из обзоров травматизма.
По итогам расследования выпускается приказ с перечнем мероприятий по недопущению подобных случаев в дальнейшем. Персонал информируют об обстоятельствах и причинах произошедшего несчастного случая.
Профилактика травматизма на производстве и снижение воздействия вредных и опасных производственных факторов
Компания совершенствует внутренние процессы управления охраной труда и стремится к предупреждению производственного травматизма. Для этого в «Россети Центр» разработано руководство «Порядок расследования и учета микроповреждений (микротравм) работников»Приказ от 03.02.2023 № 61-ЦА.
В Компании также утверждена и введена в действие Программа мероприятий по развитию культуры безопасности в Компании. Она призвана:
- сформировать корпоративную культуру безопасности труда;
- обеспечить, развить и стимулировать ответственность работников за соблюдение требований в области охраны труда;
- выстроить эффективный системный подход к охране труда;
- вовлечь руководителей филиалов и подразделений всех уровней в систему управления охраной труда.
В 2023 году в наших филиалах проводились тренинги и другие мероприятия, направленные:
- на вовлечение персонала в решение вопросов безопасности труда и его профессиональную подготовку;
- совершенствование условий и эргономики труда;
- обеспечение безопасного состояния оборудования;
- организацию безопасного выполнения работ;
- обеспечение безопасности при переключениях в электроустановках;
- контроль безопасности производства ремонтно‑эксплуатационных работ;
- совершенствование системы организации оперативно‑диспетчерского управления;
- применение современных качественных средств защиты и приспособлений;
- обеспечение безопасных условий труда на транспорте.
Планы в области охраны труда и промышленной безопасности на 2024 год
Для дальнейшего совершенствования работы по профилактике производственного травматизма и травматизма сторонних лиц, обеспечения производственной безопасности, повышения профессиональной готовности персонала мы утвердили мероприятия по снижению рисков травматизма, включающие отдельные расширенные меры безопасности.
Для исключения рисков травматизма при выполнении некоторых видов работ повышенной опасности утверждены графики проведения тренингов по развитию навыков и логики нулевого травматизма среди персонала филиалов Компании в 2024 году.
Производственный травматизм работников подрядных организаций
Деятельность по предупреждению травматизма сотрудников сторонних организаций определена в регламенте «Организация допуска к работам в ПАО «МРСК Центра», ПАО «МРСК Центра и Приволжья» командированного персонала и персонала строительно‑монтажных организаций»РГ БП 18/01-03/2019.
В договоры подряда, заключаемые с подрядными организациями, мы включаем разделы:
- ответственность подрядной организации за невыполнение персоналом подрядчика нормативных требований по охране труда при производстве работ, правил внутреннего трудового распорядка Компании;
- право «Россети Центр» контролировать соблюдение персоналом подрядчика требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и т. п. на рабочих местах подрядчика, а также пресекать нарушения, приостанавливать выполнение работ, удалять персонал подрядчика с территории энергообъекта / охранной зоны ВЛ до устранения им всех выявленных нарушений;
- укомплектованность персонала подрядной организации исправными и испытанными средствами защиты, спецодеждой, инструментом и приспособлениями в соответствии с действующими нормами применительно к характеру выполняемых работ.
Сведения о профессиональных заболеваниях
Сотрудники Компании, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, регулярно проходят медицинские осмотры:
- при поступлении на работу;
- периодические медицинские осмотры;
- дополнительные обследования при необходимости.
Производственная деятельность Компании, в том числе выполняемая подрядчиками, не связана с наличием негативных факторов, вызывающих профессиональные заболевания. В 2021–2023 годах профессиональных заболеваний работников не выявлено. Погибшие за указанный период в результате профессиональных заболеваний отсутствуют.